易游娱乐城- YY易游体育官方网站- 体育APP年薪最高50万元招才“赴越”目标或是在越南当地建楼房猪舍 牧原股份今年“出海”加速

2026-02-10 20:00:11

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　　此次招聘给出的综合年薪达30万元~50万元，主要岗位涉及海外工程项目经理、海外造价管理、海外规划设计等。其中，海外规划设计岗位需负责越南猪场项目选址调研，综合评估地形地貌、水源电力、交通物流、防疫条件及当地土地、环保、畜牧准入政策，输出可行性分析报告，为项目决策提供依据；同时需负责猪舍建筑、给排水、通风温控、自动饲喂、粪污处理、电路系统等全套施工图纸的绘制与优化。海外工程项目经理则需统筹越南猪场建设全周期管理，管理中方及越南本地项目团队，制定工作计划、开展培训与绩效考核等。

　　记者注意到，去年还推出一项国际管招聘计划（越南籍专项），招聘对象为2024届、2025届越南籍毕业生，毕业时间为2024年7月至2025年7月。任职资格显示，越南籍2024届~2025届本硕博毕业生均可报名，专业不限，汉语言、畜牧兽医、管理类相关专业优先；需具备良好的中文沟通能力，中文HSK（汉语水平考试）4级及以上、英语水平良好者优先。值得一提的是，管岗位分为中国培养和越南区域长期发展两个阶段，需根据公司战略发展目标，参与越南市场业务，落地牧原养殖技术、标准化操作流程等。

　　该越南籍国际管培生招聘内容提及的全面薪酬体系中，薪酬目标包括战略工资和上岗工资，相比之下，上岗工资更具吸引力。其中，卓越领头人计划的培养方向为总监、经理，上岗工资50万元/年~100万元/年；A类干部计划培养方向包括项目带头人和核心研发/专业人员，上岗工资分别达40万元/年~80万元/年、30万元/年~60万元/年；达人计划的培养方向为场长、线兽医，业务主管，上岗工资分别为30万元/年~60万元/年、20万元/年~40万元/年。

　　去年7月，越南媒体越南之声报道，该当地负责农业和环境的部门评估认为，多层室内养猪模式相比传统畜牧业具有诸多显著优势。该模式应用了人工智能（AI）、自动化、传感器、区块链等一系列现代技术，在通风、降温、消毒、废物收集处理等环节实现自动实时管理。这种模式不仅能节省土地、减少排放、提升养殖效率，还能为疾病控制提供有力支撑——而疾病控制正是越南畜牧业多年来面临的主要挑战之一。在高层建筑中饲养猪群，有助于减少猪群与外部环境的接触，最大限度降低感染高危病毒的风险，如非洲猪瘟（ASF）、猪生殖与呼吸综合征（PRRS）或仔猪急性腹泻（PED）。

　　上述财经类杂志还报道，西宁省养猪项目的建设目标为容纳6.4万头能繁母猪，预计年出栏160万头商品猪；位于平福省的第二个项目，设计产能为2万头能繁母猪，年出栏约50万头商品猪。有意思的是，越南目前已意识到养猪产能集中的重要性，越南之声报道提及，当地小规模畜牧业仍占较大比例，这导致其在疾病控制、养殖质量提升及生产成本控制方面仍存在短板。越南推广多层养猪模式，预计将助力其实现畜牧业现代化，推动当地畜牧业向国际标准靠拢，BAF是越南国内倡导这一模式的重要企业之一。